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沒有任何借口
文章來源:鴻馬實業(yè)有限公司 | 添加人:管理員 | 添加時間:2013/6/6 11:50:31 | [關(guān)閉]

沒有任何借口

 我們在工作當中,時常會聽到這樣幾種聲音:

“這個事情需要先解釋一下”;

“造成這個結(jié)果主要是因為……”;

“我很忙,資料晚點給你”      

      不難發(fā)現(xiàn),在我們工作中容易出現(xiàn)借口的情況主要有兩大類:一、是工作出現(xiàn)問題或困難時,或者說需要面對比較困難、棘手的任務時;二、是需要彼此合作、上下協(xié)同,但存在一定的信息溝通、資源配置、任務分派等矛盾或沖突時。

      其實,上面的每種回答,就是在每一個借口的背后,都隱藏著各種各樣的理由,只是我們平時不好意思說出來,如果說出來那是什么?兩個字,那就是——“借口”!

      “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。乍一看,似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由,可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強化一種理念,就是“要想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,告誡我們在完成各項工作時,不能僅限于盡心盡力,而應是全力以赴”。

     自進入公司后,總經(jīng)理提出的“沒有任何借口”的這個理念,就在我們每一個員工的腦海里不斷得到強化,已經(jīng)成為公司文化內(nèi)涵的一部分,它在時刻提醒著我們要想方設法完成公司交給我們的每一個任務。

    “沒有任何借口”。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,更是體現(xiàn)了一種完美的執(zhí)行力,一種負責敬業(yè)的精神,一種強烈的責任心。

       在日常工作和學習中,很多人所缺少的,正是這種精神。開會遲到了,會有“好忙,有事情處理”、“聽錯開會時間了”、或者“交通堵塞”的借口;工作沒干好,會有“任務過重”、“好難處理”或者其他種種借口;在生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢地去承擔責任,去面對問題,更好地解決問題,而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸責任,為過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負責任的態(tài)度。長此以往有害而無益,因為有各種各樣的借口可找,就會疏于努力,不再想方設法去爭取成功。當一個人在找到借口之后都會心安理得地認為:這件事與我無關(guān)。更為可怕的是,一個人在去做了事而又半途而廢或推卸需要彼此合作的事情時,就更冠冕堂皇地解釋:我已盡力而為,所以責任不在于我;我幸好沒有參與進去,不然我也要擔責任。照這樣的勢頭發(fā)展下去,只要能找借口,就會毫不猶豫地去找。長此以往,可能就會形成一種尋找借口的習慣,任由借口牽著鼻子走。

      善于“找借口”,輕則是能力問題,重則是態(tài)度問題。這種習慣具有很大的破壞性,它使人喪失進取心,讓自己松懈、退縮甚至放棄。如果總是以各種理由尋找借口,就會每次都做得差一點,如果每次差一點,十次就會差一大截。如果一個企業(yè)每位領(lǐng)導人、每個員工都比對手差一點,那么這個企業(yè)早晚要被淘汰。

     我們要改掉找借口的毛病,不管是工作還是學習,我們需要的是一種力量、一種渴望、一種熱情。工作與學習就是我們的使命,我們應該以絕對的忠誠和全力以赴的態(tài)度去完成我們的使命。

     不論你過去對工作和學習的態(tài)度如何,都并不重要,畢竟那已經(jīng)是過去的了,重要的是從現(xiàn)在做起。

      自信的人從來不為自己找借口,任何借口都表現(xiàn)為懦弱面。“沒有任何借口”,勇敢去面對,用心去思考,主動去探索,才是解決所有問題的根本。

      沒有借口,沒有任何借口!這是一點也不能含糊的事情。有這樣一句話:“沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度”。沒有任何借口應該成為每一個人的工作準則。